Cómo parte de las políticas de inclusión que implementa la gestión del intendente Héctor Ingram en Trevelin, desde la semana pasada está vigente un convenio de voluntariado entre la Municipalidad de Trevelin y Sus Parajes y vecinos y vecinas, que forman parte de la Empresa Social de Cerámica “El Caldero”, una empresa social de salud, que se dedica a la realización de productos de cerámica artesanal.
Martina, quien forma parte de esta organización social, agradeció la respuesta rápida y positiva de la actual gestión y mencionó que, en gestiones anteriores, ya habían intentado llevar adelante este convenio, pero sin obtener respuestas positivas.
En esta oportunidad, se dará inicio a 4 capacitaciones en el mes de febrero, en las que los voluntarios cumplirán tareas en distintas áreas municipales: Empleo; Subsecretaría de Espacios Verdes; Radio Municipal; y Secretaría de Desarrollo Social.
PROYECTO DE ORDENANZA
La coordinadora del Área de Empleo de la Municipalidad de Trevelin y Sus Parajes, Diana Sbil Maripán, informó que se trabaja en generar legislación local que promueva y le dé el paraguas legal a la actividad del voluntariado y a la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral.
“El proyecto de Ordenanza denominado “Somos Parte”, crea un programa de inserción laboral, buscando que la sociedad trevelinense avance en la eliminación de prejuicios y barreras que, en muchas ocasiones por desconocimiento, impiden a las personas con distintos tipos de discapacidad, acceder a un empleo”, remarcó la funcionaria.
